日月不肯遲，四時相催迫，翻過桌面上最后一頁臺歷，屬于2023年的光景就將正式閉幕了。辭舊迎新之際，恰逢嘉藤部長、原部長到訪工廠指導工作，還未謀面的佐藤副部長亦要開始在中國的工作生活。為歡迎他們的到來，同時也感謝各位部門長一直以來對我們工作的支持協(xié)助，管理部&生產(chǎn)管理部于12月19日聯(lián)合舉辦了一場精彩的辭舊迎新會。

? ?晚會場景自然是熱鬧非凡的?？廴诵南业某楠劖h(huán)節(jié)、五花八門的才藝展示、妙趣橫生的游戲互動、還有日籍領導們現(xiàn)場即興發(fā)揮的舞蹈節(jié)目更是讓人忍俊不禁連聲叫好。精彩紛呈的節(jié)目犒勞著大家的眼睛，餐桌上的美食獎勵著大家的胃口，杯中的酒刺激著大腦神經(jīng)，讓人暢快且難忘。

? ?承蒙各位不棄，本人再次擔任著晚會的“傳聲筒”，作為整個晚會流程的推動者，在完成工作復盤整場晚會時，記憶最深刻的，還是吳副總的一番講話：

面對即將結束在SSX任職、回歸本社工作的松山副部長，她致以感謝親切的說：青山一道同云雨，明月何曾是兩鄉(xiāng)，祝福未來職業(yè)生涯一馬平川，家庭生活恩愛和睦；

面對初來咋到的佐藤豐副部長，她委以重任鄭重其事的說：士不可以不弘毅、任重而道遠，唯愿接好交接棒，將本社成熟領先的設計理念傳授給開發(fā)部的后輩們 ，用多年的研發(fā)工作經(jīng)驗帶領SSX開發(fā)部團隊在研發(fā)、創(chuàng)新的道路上一往無前；

面對部門新生力量，她抱以期許語重心長的說：新的工作，新的工作環(huán)境，不應是機械的模仿和復制前輩工作模式和方法，而應是在前輩的基礎上，勇于革新和優(yōu)化。希望你們在接下來的工作中努力學習，善于發(fā)現(xiàn)的不足之處，積極提出意見和改善方法，在平凡的崗位上做出不負于自己，無愧于公司的成績；

面對即將告別公司的優(yōu)秀伙伴黃蘭清，她萬般不舍哽咽的說：天下無不散的宴席，感謝蘭清在財務課這六年以來兢兢業(yè)業(yè)的工作和對新人不遺余力的培養(yǎng)，讓財務課工作無論在何時都能順利推進。人生亦有相逢時，期待下次的見面，我們都是更好的自己。祝福蘭清身體健康，闔家幸福。

還有一番對管理部&生產(chǎn)管理部如數(shù)家珍般的工作總結，不僅對管理部&生產(chǎn)管理部在2023年的工作上予以肯定，同時也對2024年提出更高的要求：在踐行三心二十字（責任心、細心、耐心、海納百川、精益求精、與人為善、服務到位、勇于變革）做事原則的基礎上，我們還要提升問題的應對能力，不光做問題的發(fā)現(xiàn)者，而是要做問題的解決者、終結者，以智者的思維、遠見提升自己的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)，在公司整體方針指導下開展工作。

辭舊迎新，辭別的是時光、是難舍的情誼，迎接的則是新生命、新希望、新奮進。歡聚過后，管理部&生產(chǎn)管理部也將帶著吳副總對我們的期許再度揚帆起航，迎接新一年度的機遇與挑戰(zhàn)。